Store endringer i KNF

Med gode medlemmer vi skal ta godt vare på, en voksende teknologifestival å administrere og ikke minst med flere nyansatte i KNF var det på tide å gjøre en skikkelig "rundhvelv" i organisasjonen!

Det siste halvåret har Linn og Wivi-Ann brukt mye tid på å organisere KNF på en ny måte for at vi skal klare å jobbe enda mer effektivt og strukturert. Med så mange store og små oppgaver er det om å gjøre å få mest mulig ut av ressursene vi har til rådighet.

Vi har tegnet organisasjonskartet på nytt

De største endringene i det nye organisasjonskartet, er at noen av oss skal jobbe hele stillinger med Kongsberg Agenda gjennom hele året – mens en del av organisasjonen vil konsentrere seg (nesten) fullt og helt om KNFs primæroppgaver.

Tidligere jobbet vi alle med både KNF-oppgaver og Kongsberg Agenda. Det resulterte i at det ble brukt uforholdsvis mye ressurser på teknologifestivalen, spesielt i månedene rett før arrangementet. Med den erfaringen så vi oss nødt til å tenke litt nytt for at vi skal prioritere KNF-oppgavene tydeligere, og tenke mer langsiktig i Agenda-jobbingen.

Så med et helt nytt organisasjonskart der blekket knapt har tørket, har mange av oss har fått nye arbeidsoppgaver. Det er nye grensesnitt som skal sette seg, gamle vaner som skal endres, og hele fire av ni ansatte er så ferske at de ikke har vært gjennom et helt årshjul ennå. Det er med andre ord mye som skjer samtidig, og hele gjengen er inne i en skikkelig treningsfase!

Staben blir stadig større

Vi er så heldige å ha fått med oss Kenneth Dalen (37) og Sindre Johnsgård (33) på laget. De startet 1. august, og er allerede i full gang. Sindre blir kommunikasjonsansvarlig for Kongsberg.no og sosiale medier. Han har en klar tanke om hva han vil at nettsiden Kongsberg.no skal være. - Jeg ønsker at dette er en portal for alle som ønsker å finne ut av hva som skjer i Kongsberg, og samtidig at nettsiden viser frem hvor fint det er å bo i byen vår, sier Sindre.

Kenneth skal jobbe med eksterne arrangementer som boligdagen, juletid, yrkesmessa og etter hvert både Kongsbergkonferansen og Kongsbergskolen. Men han skal også være involvert i Kongsberg Agenda, der han skal ha ansvaret for Agenda Ung og sosiale medier. Kenneth og Sindre har allerede vært i KNF i fire uker, og synes den første tiden har vært spennende. - Det har vært både lærerikt og intenst, og det er utrolig hyggelig å komme inn i et godt arbeidsmiljø, sier Kenneth. De er klare på hva de ser mest frem til i tiden som kommer. - Det blir godt å komme godt inn i prosjektene vi jobber med, gjennomføre og bli trygge i rollen. Det er veldig gøy å jobbe videre med Kongsbergs attraktivitet, sier den nye duoen vår enstemmig.

Vi har tatt hele huset i bruk

Når vi nå teller hele 9 ansatte i KNF, sier det seg selv at plassbehovet øker. Så fra august har vi overtatt alle kontorene på Kirketorget 4 til eget bruk. Våre trofaste leietagere på Folkeuniversitetet har flyttet over Lågen til ærverdige lokaler på Tråkka.

Store endringer i KNF

Vi har tegnet organisasjonskartet på nytt

Staben blir stadig større

Vi har tatt hele huset i bruk

Del på sosiale medier